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信息內容 |
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| 河北久盛車業有限公司 職業病危害現狀評價報告書 |
| 發布者：admin 發布時間：2022-03-23 閱讀：197次 |
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報告名稱 |
河北久盛車業有限公司
職業病危害現狀評價報告書 |
報告編號 |
MHZX2021-029 |
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建設單位（用人單位）名稱 |
河北久盛車業有限公司 |
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地理位置 |
河北省平鄉縣河古廟自行車集聚區內，豐河路西 |
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評價人員 |
項目負責人 |
李沛忠 |
建設單位聯系人 |
李艷冰 |
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報告編制人 |
魏麗花、劉海龍 |
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評價組成員 |
張秋季 |
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項目簡介 |
河北久盛車業有限公司位于平鄉縣河古廟自行車集聚區內，豐河路西，成立于2012年3月29日，注冊資金600萬元整。法人：姚修敬，企業性質為有限責任公司，隸屬平鄉縣管轄。
該公司原輔材料為：年使用鋼管8000噸,焊絲、焊條150噸、車架前叉100萬套、車籃100萬套、內胎200萬套等,主導產品為童車自行車。設計生產規模為年產童車自行車100萬輛�，F已達到設計生產能力。
行業分類：根據《國民經濟行業分類》GB/T4754-2017（2019年國家標準第1號修改單修改），該公司屬于“玩具制造業”中的“兒童乘騎玩耍的童車類產品制造”業。行業分類代碼：C2456，屬于職業病危害一般行業。 |
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建設單位主要職業病危害因素及檢測結果 |
噪聲、其他粉塵、紫外線（檢測項目為紫外輻射）、甲苯、二甲苯、電焊煙塵、氮氧化合物（檢測項目為一氧化氮、二氧化氮）、二氧化碳、丙烯酸、聚丙烯粉塵、臭氧 |
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評價結論 |
職業病危害現狀分項結論
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項目 |
判斷 |
存在問題簡要說明 |
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1.總體布局 |
符合 |
—— |
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2.設備布局 |
符合 |
—— |
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3.建筑衛生學 |
符合 |
—— |
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4.職業病危害因素 |
基本符合 |
焊接車間鋸管工、折彎工崗位噪聲超標，目前企業為職工配備了SNR值為25dB的耳塞，檢測噪聲最高強度為87.6dB（A），配戴耳塞后72.6dB（A），小于85dB（A），因此，在正常防護下，噪聲崗位危害可接受。 |
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5.職業病防護設施 |
符合 |
—— |
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6.應急救援設施 |
符合 |
—— |
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7.職業健康監護 |
不符合 |
未進行上崗前和離崗時職業健康檢查，企業已制定整改計劃，在新招錄員工時進行上崗前的職業健康檢查，為離崗人員進行離崗職業健康檢查；為對需復查的4名勞動者進行復查。 |
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8.個人防護用品 |
符合 |
—— |
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9.輔助用室 |
符合 |
—— |
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10.職業衛生管理機構 |
符合 |
—— |
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11.職業衛生管理制度 |
符合 |
—— |
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12.職業病危害告知 |
符合 |
—— |
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13.職業衛生培訓 |
符合 |
—— |
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14.職業病危害項目申報 |
符合 |
—— |
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15.既往職業衛生評價建議落實情況 |
—— |
—— |
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建議 |
針對分項結論中存在的問題及公司日常管理，對該公司職業病防治日常管理工作提出如下建議：
（1）公司應進一步加強職業衛生管理，并完善職業病防護措施，防止職業病的發生。
（2）公告欄中公告內容發生變動后應及時更新，職業病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內更新。生產工藝發生變更時，應在工藝變更完成后7日內補充完善相應的公告內容與警示標識。
（3）警示標識應至少每半年檢查一次，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。
（4）加強崗位人員的個人防護用品的配備管理，嚴禁不戴或者不正確佩戴防護用品進行作業。
（5）公司與新上崗勞動者簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在合同中寫明。公司應書面告知現有勞動者和外委人員工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施及應佩戴的個人防護用品等。
（6）對于噪聲作業超標的焊接車間鋸管工崗位、折彎工崗位，公司應為該崗位員工每年進行一次職業健康檢查，做好職業衛生監護工作。勞動過程中，嚴格監督員工佩戴勞動防護用品，佩戴耳塞或耳罩，防護用品出現損壞及時更換。公司應有計劃的更換高噪聲設備，采用低噪聲生產設備，同時將切割機、折彎機等高噪聲設備盡量單獨布置，減少對其他工作崗位的影響。
（7）進入有限空間作業時，嚴格執行《有限空間作業管理制度》，在安全管理人員監護下進行工作。
（8）建議公司要按照本報告各崗位作業分級，參照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）中相關要求，為作業人員進行健康檢查。加強離崗人員離崗職業健康檢查管理。對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，對職業禁忌人員進行調崗處理；對新招錄員工，根據崗位接觸危害因素特點，進行崗前體檢，不安排有職業禁忌員工從事所禁忌職業。
（9）公司要及時對空調除塵濾網進行清洗，保證室內空氣清潔。
（10）建議企業盡快安排需復查的4名員工進行復查。 |
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